SIE WOLLEN IHRE LEBENSBEREICHE GUT UNTER EINEN HUT BEKOMMEN?

Mit JobSharing & Joint Leadership ist das möglich.

10 Schritte Jobsharing Kurs mit Esther

10 SCHRITTE MINIKURS | FÜR 0 €

Wenn Sie zu zweit auf einer Führungs- oder Expertenposition arbeiten wollen und sich unsicher sind, wie Sie das Thema angehen sollten, dann sind Sie hier genau richtig.

 

WIE SIE DIE JOINT LEADERSHIP IDEE IN DIE PRAXIS UMSETZEN

Mit unserem 7 Tage, 10 Schritte – Minikurs (inkl. pdf-Workbook) haben Sie in sieben Tagen Überblick und Klarheit für Ihre ersten Schritte.

Unter Anderem schneiden wir die Themen Bewerbung, Tandempartnersuche, Eignung für Jobsharing und Einarbeitung an.

NACHHALTIG IM THEMA DRIN BLEIBEN

Wir haben gute Erfahrungen damit gemacht, den Kurs mit unseren wöchentlichen JOYntBRIEFINGs zu verknüpfen, sodass die Teilnehmenden direkt im Thema Jobsharing am Ball bleiben und schneller erste Schritte gehen.

Mit deiner Anmeldung sicherst du dir also gleichzeitig auch unsere Briefings und damit wöchentlich neuen Input für deine Jobsharing-Reise.

* Hiermit erkläre ich mich einverstanden, die 10-Schritte-Kurs Mails sowie die Briefings von JOYntLEADING zu bekommen, die ich jederzeit wieder abbestellen kann. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.

Sie wünschen sich als Führungskraft oder Expertin/Experte mehr Freiräume für andere Lebensbereiche?

Oder Sie möchten sich beruflich weiter entwickeln, andere Aspekte sollen aber nicht zu kurz kommen? Das ist möglich. Mit JobSharing für Führungs- und Expertenrollen: Joint Leadership.

Durch den 10-Schritte-Minikurs erfahren Sie in 7 Tagen:

  1. Ob Joint Leadership zu Ihnen passt. Und welche Fragen Sie sich selbst unbedingt stellen sollten,
  2. Worauf Sie bei der Partnerwahl besonders achten sollten. Und wie Sie einen möglichen Partner finden können.
  3. Wie Sie aus möglichen Kandidaten einen für Sie passenden Tandem-Partner auswählen.
  4. Welche Schritte nach dem Kennenlernen eines Partners besonders wichtig sind.
  5. Und wie Sie sich als Tandem für's Bewerben am besten vorbereiten und ein gutes Konzept entwickeln.
  6. Was Sie bei der internen und externen Bewerbung ganz praktisch beachten sollten.
  7. Und wie Sie den Arbeitsbeginn und die Einarbeitung als Tandem gemeinsam gut meistern können.

Für den Prozess von der Idee bis zum Arbeiten im JobSharing bzw. Joint Leadership werden Sie natürlich länger als 7 Tage benötigen. Doch nach dem Bearbeiten unseres Minikurses haben Sie mehr Klarheit darüber, wie Sie das Thema persönlich angehen können.

DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS

Hier gibt's geballte Expertise zu Joint Leadership

Bei JOYntLEADING® ist der Name Programm. Hier ist die geballte Expertise zu Joint Leadership versammelt und wird in performativer Art vermittelt. Von Selbstorganisationstipps über Persönlichkeitsanalysen hin zu gemeinsamen Aufgaben war das Programm für uns abwechslungs- sowie lehrreich und damit sehr ergiebig. Gleichzeitig konnten wir jederzeit unsere Fragen und Wünsche platzieren.

Neben den wertvollen Inhalten ist die Tatsache, dass das Tandem Programm von zwei Coaches geleitet wird, ein echtes Plus, weil eingespielte Tandemarbeit direkt vorgelebt wird. Dabei bereichert jede Person das Programm mit ihren Stärken. Vermutlich gibt es keine zwei gleichen Führungstandems und trotzdem haben Esther & Astrid das Programm für uns passgenau gestaltet. Die Problemlösungen und Anregungen sind sowohl fundiert als auch individuell sehr treffend.“

[Foto: J. Haas]

Dr. Anna-Teresa Grumblies & Dr. Jean-Pierre Palmier

Leiter:innen Bildungsprogramm Wissenschaft, Studienstiftung des deutschen Volkes

„Da in der Regel keine Teilzeitstellen für Supply Chain Manager ausgeschrieben sind, konnte ich mir JobSharing sehr gut als Lösung vorstellen. Jedoch hatte ich keine Idee, wie ich das Thema praktisch angehe (z. B. einen passenden Partner zu finden). Durch Eure konkrete und fundierte Anleitung habe ich innerhalb kürzester Zeit eine potentielle Tandempartnerin gefunden und diese durch das gemeinsame Beantworten Eurer Fragen schnell besser kennengelernt. Dank Eurer vielen Tipps haben wir nun ein erstes Konzept entwickelt, mit dem wir mögliche Arbeitgeber vom Mehrwert unseres Tandems überzeugen wollen. Jetzt sind wir sehr gespannt, wie und ob das klappt. Eure Anleitung war für uns als Tandem auf jeden Fall extrem hilfreich und ist absolut empfehlenswert. Vielen lieben Dank dafür!
 
Nachtrag: Wir waren erfolgreich 😊
Manuela Mischnik

Supply Chain Managerin, Lübeck

Hier den 10-Schritte-Minikurs erhalten und die Schritte für den Weg von der Idee bis zum Joint Leadership gehen!

7 Tage, 10 Schritte in 1 Workbook für eine bessere Work-Life-Balance und vieles mehr …

* Hiermit erkläre ich mich einverstanden, Briefings von JOYntLEADING zu bekommen, die ich jederzeit wieder abbestellen kann. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.