TANDEM KOMPETENZ KOMPAKT

DIE Mischung aus Kurs & Circle mit Input & Austausch, um Eure Jobsharing Kompetenz im Tandem zu stärken.

Tandem KOMPETENZ Kompakt

DIE Mischung aus Kurs & Circle mit Input & Austausch, um Eure Jobsharing Kompetenz im Tandem zu stärken.

Wie Ihr in 8 Wochen (noch) mehr Vertrauen aufbaut, Ihr Entscheidungs- und Konfliktsituationen meistert und endlich die synergien erlebt, die Ihr Euch wünscht

... und gleichzeitig Teil einer sich stützenden Jobsharing Community werdet.

*Da wir in dem Kurs das Seminar-Du verwenden, tun wir das auch hier und hoffen, das ist für Dich okay.

DURCH EURE TIPPS KONNTEN WIR UNS ERFOLGREICH IM TANDEM BEWERBEN

Tara Patzelt & Manuela Mischnik

Business Development Managerinnen, Travekom

ICH KANN DIE FORTBILDUNG ALLEN EMPFEHLEN, DIE IHR JOBSHARING VORAN BRINGEN WOLLEN.

Dr. Katrin Neukamm

Direktorin im Joint Leadership, SWR

ICH HABE VIEL ÜBER JOINT LEADERSHIP & JOBSHARING GELERNT

Anneke Lohr

HR Expertin Change, Diagnostik, Projekte

DER KURS LÄUFT GERADE. TRAGE DICH UNVERBINDLICH IN DIE WARTELISTE FÜR einen evtl. NÄCHSTEN DURCHGANG EIN.

… und erhalte rechtzeitig alle Infos, um Dir einen der wenigen Plätze zu sichern.

Wir informieren Dich, sobald es mehr Infos zu einem nächsten Kurs gibt. Du erhältst gleichzeitig auch unseren Newsletter mit Tipps, Tandem-Hacks und Co. rund um Jobsharing & Joint Leadership.

* Hiermit erkläre ich mich einverstanden News von JOYntLEADING zu bekommen, die ich jederzeit wieder abbestellen kann. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.

Wie wir Jobsharing & Joint Leadership Expertinnen geworden sind

Esther Himmen | Gründerin von JOYntLEADING

Esther: „Als Wirtschaftspsychologin habe ich mich nach etlichen Jahren Führungserfahrung in der Industrie mit einer Tandempartnerin selbständig gemacht.

Seit 2016 forsche ich parallel zu Jobsharing und habe in meiner ersten Studie das Interesse an diesem Modell erstmalig in Deutschland erhoben. Diese Studie wurde vom SpringerGabler Verlag ausgezeichnet und veröffentlicht. 2019/2020 habe ich zusammen mit meiner Partnerin die Praxis, Erfolgsfaktoren und Stolperfallen von Joint Leadership in Tiefeninterviews mit Tandem und deren Umfeld (Mitarbeitende, Kolleg:innen und Vorgesetzte) erforscht und habe so einen einzigartigen 360° Blick auf Joint Leadership gewonnen.

Neben den eigenen Tandem-Erfahrungen fließen die Erfahrungen von mehr als 150 Topsharern in die Beratung und das Coaching unserer Kund:innen. Und dieses Jobsharing spezifische Know-how wird in unserer JOYntLEADING Akademie von ausgebildeten Tandem-Kompetenz-Coaches vermittelt.“

Angela Lechner | freiberufliche JOYntLEADING Coach & Beraterin

Angela: „Ich bin überzeugt, dass Joint Leadership ein Gewinn für alle Beteiligten ist. Seit vielen Jahren unterstütze ich Frauen und Männer nach der Familiengründung in Work-Life-Integration-Themen und habe Jobsharing bei Mercedes-Benz erfolgreich implementiert. Dabei habe ich interne Teilzeit-Matching-Plattformen für unterschiedliche Hierarchieebenen aufgebaut und gesteuert, Vorgesetzte und Beschäftigte rund um Jobsharing & Joint Leadership beraten und dieses Thema in die Organisation kommuniziert.

Parallel habe ich unterschiedliche Studien zu Joint Leadership begleitet, um Potenzial für weitere Entwicklungen zu identifizieren, die auch Männer für das Thema begeistern. Zudem bringe ich selbst Erfahrung als Teilzeitmanagerin mit. Als Karriere-, Business- und Tandemcoach liebe ich es, meine Expertise für Joint Leadership in dem Begleiten von Führungskräften in Teilzeit einzubringen.“

Angela: „Ich bin überzeugt, dass Joint Leadership ein Gewinn für alle Beteiligten ist. Seit vielen Jahren unterstütze ich Frauen und Männer nach der Familiengründung in Work-Life-Integration-Themen und habe Jobsharing bei Mercedes-Benz erfolgreich implementiert. Dabei habe ich interne Teilzeit-Matching-Plattformen für unterschiedliche Hierarchieebenen aufgebaut und gesteuert, Vorgesetzte und Beschäftigte rund um Jobsharing & Joint Leadership beraten und dieses Thema in die Organisation kommuniziert.

Parallel habe ich unterschiedliche Studien zu Joint Leadership begleitet, um Potenzial für weitere Entwicklungen zu identifizieren, die auch Männer für das Thema begeistern. Zudem bringe ich selbst Erfahrung als Teilzeitmanagerin mit. Als Karriere-, Business- und Tandemcoach liebe ich es, meine Expertise für Joint Leadership in dem Begleiten von Führungskräften in Teilzeit einzubringen.“

Angela Lechner aus dem JOYntLEADING Team

Angela Lechner | freiberufliche JOYntLEADING Coach & Beraterin

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