⚠️Abgesagt wegen Krankheit⚠️
Speziell für Coaches & Berater:innen
Kleine Entschädigung wegen der Absage:
Gesundheit und Genesung geht vor. Das ist oberstes Gebot bei JOYntLEADING und das leben wir auch genau so vor, auch wenn es uns schwerfällt - deswegen müssen wir diesen Jobsharing-Workshop "Jobsharing als Erfolgshebel - für dich und deine Kunden" leider absagen.
Was uns dabei wichtig ist: Du sollst trotzdem profitieren.
Deshalb bekommst du von uns als Ausgleich:
– ein kostenfreies 1:1 mit Esther Himmen
– Raum für deine ganz konkreten Fragen zu Jobsharing
– das Workshop-Geschenk
– und einen kleinen Fahrplan für mögliche erste Schritte, die du direkt umsetzen kannst
Du kannst dir dafür hier selbst einen Termin in Esthers Kalender aussuchen – schau gern auch ein bisschen weiter in die Zukunft, dort sind oft noch Slots frei.
Danke dir sehr für dein Verständnis.
Erkennst du dich in einem dieser Punkte wieder?

Du willst Führungskräfte dabei begleiten, mit Jobsharing eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen und damit einen echten Impact in Sachen Zukunft der Arbeit haben.

Du wünschst dir einen zukunftsweisenden USP als Coach, mit dem du etwas bewegen und gleichzeitig auf dem Coaching-Markt herausstechen kannst.

Du willst dir Jobsharing & Joint Leadership (noch) besser vorstellen können und fragst dich, wie du dieses Modell in deinem Coaching effektiv nutzen kannst, gleichzeitig hast du noch viele offenen Fragen.
Dann bist du im Coach-Workshop genau richtig.
DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS
Ein MUSS für innovative HRler:innen
Ich empfehle den Jobsharing-Kompakt-Workshop uneingeschränkt allen HR-Professionals und Führungskräften, die nach innovativen Wegen suchen, um Talente zu gewinnen und zu binden.
Die vermittelten Inhalte sind praxisnah und bieten einen positiven und realistischen Einblick in das Arbeitsmodell Jobsharing.
Der Workshop hilft dabei, das Potenzial dieses Modells zu erkennen und gibt wertvolle Werkzeuge an die Hand, um Jobsharing erfolgreich im Unternehmen zu implementieren.
[Foto: A. Schlattmann]
Seminar lohnt sich
Aufgrund meiner eigenen positiven Erfahrung bin ich mir sicher:
Von einem JOYntLEADING Seminar dürften alle profitieren, die sich mit Jobsharing & Joint Leadership näher beschäftigen. Für uns war danach klar: Das machen wir.
[Foto: B. Hänssler/Thieme]
GEBALLTE EXPERTISE
Bei JOYntLEADING ist die geballte Expertise zu Joint Leadership versammelt und wird in performativer Art vermittelt.
Praxisrelevant und lehrreich.
[Foto: J. Haas]

