Kostenfreie Tandem-Begleitungen zu verschenken

Die Bewerbungsfrist ist beendet – wir sichten nun die eingegangenen Bewerbungen und melden uns! 

 

Mehr Informationen zu unseren Angeboten für Jobsharing-Tandems gibt es hier: 

Im Jobsharing erfolgreich durchstarten

Ihr träumt davon, als Jobsharing-Partner:innen von Anfang an werteorientiert, produktiv, effizient und harmonisch zu arbeiten und führen?

Wir helfen Euch, erfolgreich und mit Freude im Jobsharing/Joint Leadership durchzustarten. Dafür nutzen wir erprobte und wissenschaftlich fundierte Methoden sowie unsere langjährige Coaching-Erfahrung.

Dabei wählen wir die besprochenen Themen mit Euch aus. Einige mögliche Themen, die sich bewährt haben:

  • Tools zur Arbeitsorganisation inkl. E-Mail-Handling
  • Aufgabenaufteilung für die optimalen Synergien
  • Als Tandem Mitarbeitende führen
  • Gemeinsames Führungsverständnis definieren
  • Konflikte erfolgreich im Tandem lösen
  • Im Tandem gute Entscheidungen treffen, auch wenn man sich mal uneins ist
Peter Schönfelder und Esther Himmen stehen bei einem Jobsharing-Coaching vor einem grünen, vierblättrigen Kleeblatt. Sie sind formell gekleidet.
Peter Schönfelder und Esther Himmen stehen bei einem Jobsharing-Coaching vor einem grünen, vierblättrigen Kleeblatt. Sie sind formell gekleidet.

Im Jobsharing erfolgreich durchstarten

Ihr Träumt davon, als Tandem von Anfang an werteorientiert, produktiv, effizient und harmonisch zu arbeiten und führen?

Wir helfen Euch dabei, erfolgreich und mit Freude im Jobsharing/Joint Leadership durchzustarten. Dafür nutzen wir erprobte und wissenschaftlich fundierte Methoden sowie unsere langjährige Coaching-Erfahrung.

Dabei wählen wir die besprochenen Themen mit Ihnen aus. Einige mögliche Themen, die sich bewährt haben:

  • Tools zur Arbeitsorganisation inkl. E-Mail-Handling
  • Aufgabenaufteilung für die optimalen Synergien
  • Als Tandem Mitarbeitende führen
  • Gemeinsames Führungsverständnis definieren
  • Konflikte erfolgreich im Tandem lösen
  • Im Tandem gute Entscheidungen treffen, auch wenn man sich mal uneins ist
Interesse an JobSharing und Joint Leadership messen_mit JOYntLEADING

Als bestehendes Tandem den Boost erleben

Sie suchen den Boost, um als langjähriges Tandem Konflikte zu managen, Entscheidungen zu treffen, im Tandem zu führen und eine gemeinsame Vision zu entwickeln?

Wir begleiten, beraten und coachen Tandems, die in ihrer gemeinsamen Arbeit noch besser Synergien heben möchten.

Dafür suchen wir aus unserem breit aufgestellten Team genau die Expertise für Ihre Situation aus.

  • Wir richten uns nach Ihnen und coachen in Präsenz oder online
  • Aufgaben bestmöglich aufteilen, Entscheidungs- und Konfliktmanagement
  • Optimale Synergien heben
  • Supervision
  • Eine Möglichkeit: Unser Kurztraining und Reflexionscoaching