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Wir wollen Joint Leadership bekannter machen ...

… und freuen uns daher über Menschen, die über uns in passenden Medien berichten, uns in Podcasts interviewen oder mit uns Videos zu dem Thema drehen.  

Über JOYntLEADING und Joint Leadership in Medien lesen

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Podcasts und Audio von und mit JOYntLEADING

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wer steckt hinter joynt leading?

UNSER TEAM

Aktuell engagieren sich in unserem Team sowohl angestellte als auch freiberufliche Coaches, Trainer:innen und Berater:innen:

Esther Himmen (Gründerin), Jason Lameyer, Angela Lechner, Peter Schönfelder, Katja Schumacher, Astrid Seidl, Milena von Tottleben und Carolin Weigel.

Joint Leadership gilt auch für unser Inner Circle Netzwerk. Gemeinsam haben wir mehr Ideen und können noch mehr erreichen. In der Arbeit mit unseren Kund:innen arbeiten wir deshalb in der Regel in Projekt-Tandems. Dadurch können wir:

 

  • Joint Leadership für Sie live erlebbar machen.
  • Eine viel größere Ideen- und Kompetenzvielfalt bieten.
  • Und neben den zahlreichen Tipps & Praxis-Hacks, die wir von anderen JobSharing-Duos gelernt haben, auch unsere eigenen Tandem-Erfahrungen vermitteln.
Freiberufliche und angestellte Berater:innen im JOYntLEADING Team

wer steckt hinter joynt leading?

Freiberufliche und angestellte Berater:innen im JOYntLEADING Team

UNSER TEAM

Aktuell engagieren sich in unserem Team sowohl angestellte als auch freiberufliche Coaches, Trainer:innen und Berater:innen:

Esther Himmen (Gründerin), Angela Lechner, Peter Schönfelder, Katja Schumacher, Astrid Seidl, Milena von Tottleben und Carolin Weigel.

Joint Leadership gilt auch für unser Inner Circle Netzwerk. Gemeinsam haben wir mehr Ideen und können noch mehr erreichen. In der Arbeit mit unseren Kund:innen arbeiten wir deshalb in der Regel in Projekt-Tandems. Dadurch können wir:

 

  • Joint Leadership für Sie live erlebbar machen.
  • Eine viel größere Ideen- und Kompetenzvielfalt bieten.
  • Und neben den zahlreichen Tipps & Praxis-Hacks, die wir von anderen JobSharing-Duos gelernt haben, auch unsere eigenen Tandem-Erfahrungen vermitteln.

Hier gibt's was zu lesen, zu hören und zu schauen

Über JOYntLEADING und Joint Leadership in Medien lesen

Hier gibt's was zu lesen ...

 

Jahr Medium Artikel
2021 Die Wirtschaft Köln 2021/02 Im Twise Tandem Karriere machen
2020 nine to life Magazin #2 Mit Top-Sharing den Rekrutierungspool erweitern? Das geht!
2020 t3n digital pioneers, Heft Nr. 60, 3. Quartal 2020 Weniger Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle auf dem Prüfstand
2020 JobCLOUD | Blog 06.04.2020 10 Schritte zum erfolgreichen TopSharing bzw. Joint Leadership
2020 JobCLOUD | Blog 02.03.2020 TopSharing – Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Einführung im Unternehmen
2020 JobCLOUD | Blog 03.02.2020 Perspektiven & Chancen von TopSharing
Ältere Artikel auf Anfrage
Podcasts und Audio von und mit JOYntLEADING

Hier gibt's was zu hören ...

 

Jahr Medium Artikel
2023 Podcast Future Family von Dr. Ana Hoffmeister, Episode vom 18.01.2023 mit Esther Himmen #Shared Leadship – Führung im Tandem
2022 Podcast Führen in Teilzeit von Johanna Fink, Episode 25 vom 08.08.2022 mit Esther Himmen Wie funktioniert Jobsharing?
2022 Podcast Attaktive Arbeitgeber von Smaro Sideri. Episode vom 14.04.2022 mit Esther Himmen Mit Jobsharing und Topsharing durchstarten!
2021 Podcast Teilzeitkarrieretalk New Work von Sigrid Uray. Episode vom 04. Okt 2021 mit Esther Himmen Mamawahrheiten fragt nach … Esther Himmen | Founder JOYntLEADING | Joint Leadership
2021 Podcast Mother's Comeback von Smaro Sideri. Episode vom 04.05.2021 mit Esther Himmen und Katharina Wiench Jobsharing & Topsharing. Die Win-Win Lösung für Dich und Dein Unternehmen
2021 Podcast 2PAARSchultern von Robert Frischbier. Vom 26.01.21 Auf dem Tandem nach New Work
Ältere Podcasts auf Anfrage
Filmaufnahmen von und mit JOYntLEADING

Hier gibt's was zu schauen ...

 

Jahr Medium | Event Worum geht's [Link]
2021 LinkedIn Live | Interview vom 22.11.2021 mit Esther Himmen von Irmeli Eija Warum Joint Leadership DIE Lösung für Dich sein kann. 
2021 Youtube | RKW Bremen JourFixe vom 27.10.21 Bereit für die Zukunft? Arbeits- und Führungsmodelle für Frauen und Männer neu denken.

AUF DEN PUNKT GEBRACHT!

Joint Leadership und JobSharing FactSheets

Mit unseren FactSheets erfahren Sie:

1. Die Vorteile von JobSharing & Joint Leadership

2. Welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen

3. Welche praktischen Modelle es gibt

4. Beispiele aus der Praxis

* Hiermit erkläre ich mich einverstanden, News von JOYntLEADING zu bekommen, die ich jederzeit wieder abbestellen kann. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.