UNSER ANGEBOT
HIERMIT UNTERSTÜTZEN WIR SIE
... Für Tandems
Tandems und die es werden wollen, erhalten durch uns hilfreiche Infos sowie Coaching & Training mit vielen Praxis-Hacks. Wir unterstützen Sie mit:
- Infos auf unserem Blog
- 10 Schritte Minikurs
- FactSheets Joint Leadership
- 2:2 Coaching, Beratung und Training
- Gruppen-Kurse
- Community-Formate zum Austausch mit anderem Tandems
(Foto © Dankmar Himmen)
... FÜR UNTERNEHMEN
Von der Impulsphase, über die Begleitung der Tandems bis hin zum Rollout des Modells unterstützen wir Sie bei der nachhaltigen Umsetzung:
- Workshops
- Keynotes & Netzwerk-Events,
- Beratung
- Kurse für HR/OE
- sowie Online- und Offline-Tandem-Coaching und -Trainings Ihrer (Pilot-) Tandems
(Foto © Marc Thürbach)
... FÜR COACHES
Sie sind Coach, HR- oder Karriere-Berater:in, beraten rund um Vereinbarkeit oder Wiedereinstieg und wollen sich zu JobSharing & Joint Leadership weiterbilden?
Wir teilen unser fundiertes JobSharing & Joint Leadership Know-how mit Ihnen. Warum? Weil wir gemeinsam mehr erreichen können.
Dafür bieten wir Ihnen demnächst in unserer JOYntLEADING AKADEMIE diverse Kurse sowie eine bislang einzigartige Fortbildung.
(Foto © Tim Tichatzki)
JETZT MIT JOBSHARING STARTEN!
DER KOSTENLOSE 10-SCHRITTE-MINIKURS
Investieren Sie 7 Tage lang jeweils 5-10 Minuten und finden Sie heraus, wie Sie Ihre Topsharing-Idee in die Praxis umsetzen können! Einfach zu unserem Newsletter anmelden und den kostenlosen 10-Schritte-Minikurs erhalten.
DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS
„Durch den Kurs von Esther Himmen & Katharina Wiench bekamen wir wertvolle Infos, um uns erfolgreich im Tandem zu bewerben. …“
„Esther & Katharina haben uns mit einem interaktiven Format das Konzept der Tandem-Arbeit näher gebracht. …“
„Bevor ich den Einstiegs-Kurs zu JobSharing besucht hatte, war ich dabei, mich beruflich neu zu orientieren. …“
wer steckt hinter joynt leading?
DAS GRÜNDUNGSTEAM
Im Jahr 2021: Esther Himmen, Katja Schumacher, Astrid Seidl und Carolin Weigel (v. l. n. r.)
Unsere eigenen Joint Leadership- und Tandem-Erfahrungen kombinieren wir mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen & Best Practices. Diese basieren auf unserer Begleitung von Doppelspitzen und Organisationen sowie auf aktuellen Forschungsergebnissen. Hierzu zählt u. a. die von Esther Himmen und Katharina Wiench 2019/2020 durchgeführte 360° Joint Leadership Studie (Himmen et al., 2021, work in progress). Weil auch wir die vielen Vorteile dieses Modells lieben, begleiten wir Sie in unterschiedlichen Projekt-Tandems und können Sie auf diese Weise optimal unterstützen.
wer steckt hinter joynt leading?
DAS GRÜNDUNGSTEAM
Im Jahr 2021: Esther Himmen, Katja Schumacher, Astrid Seidl und Carolin Weigel (v. l. n. r.)
Unsere eigenen Joint Leadership- und Tandem-Erfahrungen kombinieren wir mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen & Best Practices. Diese basieren auf unserer Begleitung von Doppelspitzen und Organisationen sowie auf aktuellen Forschungsergebnissen. Hierzu zählt u. a. die von Esther Himmen und Katharina Wiench 2019/2020 durchgeführte 360° Joint Leadership Studie (Himmen et al., 2021, work in progress). Weil auch wir die vielen Vorteile dieses Modells lieben, begleiten wir Sie in unterschiedlichen Projekt-Tandems und können Sie auf diese Weise optimal unterstützen.
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