Kostenfreie Tandem-Begleitungen zu verschenken

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Joint Leadership und JobSharing Forschung und Studien von Esther Himmen et al_JOYntLEADING

Du arbeitest bereits als Tandem?

Jobsharing ist euer Ding und ihr wollt euch noch besser aufstellen? Dann haben wir eine einmalige Chance für euch:

8 kostenfreie Tandem-Beratungsplätze à 8 Stunden mit unseren neuen, top-ausgebildeten Tandem-Coaches!

Unser Fortbildungsdurchgang unserer Tandem Coaches ist in vollem Gange und wir sind sehr happy mit dieser super motivierten und inspirierenden Gruppe!  

Bald geht es für sie in die Praxisphase. Das bedeutet: Eine einzigartige Chance für alle Führungs- und Experten-Tandems im gesamten DACH-Raum! 

 

Wir suchen Tandems aus dem gesamten Dach-Raum!

  • Ihr arbeitet bereits als Jobsharing-Tandem?
  • Ihr steht am Anfang eurer Tandem-Reise und wollt eure Zusammenarbeit optimieren?
  • Ihr bereitet eine gemeinsame Bewerbung als Tandem vor?

  • Ihr seid HR-Profis und möchtet ein Tandem aus eurem Unternehmen fördern?

 

Jetzt bewerben & Platz sichern:

 

Bewerbt euch als Tandem bis spätestens 16.03.2025, indem ihr unser kurzes Formular ausfüllt:

 

das erwartet Euch

Unsere frisch ausgebildeten JOYntLEADING® Tandem-Coaches begleiten euch zum Abschluss der Fortbildung mit einem maßgeschneiderten 8-Stunden-Coaching – kostenfrei!

Kennenlernen

1 h online

1. Session

4 h Präsenz (in eurer Nähe)

2. & 3. Session

Je 2 h online

Individuell für euch!

Mit diesem Coaching könnt ihr euer eigenes Tandem-Konzept entwickeln, klare Spielregeln definieren und eure Zusammenarbeit gezielt auf ein neues Level heben.

Ein Jobsharing-Coaching in diesem Umfang gibt es sonst nur als kostenpflichtiges Premium-Angebot. Nutzt die besondere Gelegenheit, euch diese Begleitung zu sichern – und spart mehrere Tausend Euro!

 

Zeitraum der Begleitungen: April – Mai 2025

Das Beste daran: Gefällt euch das Coaching? Dann könnt ihr mit euren Coaches weitermachen und erhaltet die komplette 16-Stunden-Tandem-Begleitung zum halben Preis!

„Wir haben in kürzester Zeit eine klare Struktur, gemeinsame Spielregeln und ein tiefes Verständnis füreinander entwickelt. Das Coaching hat uns als Tandem und auch als Team enorm gestärkt – ohne diese Begleitung hätten wir Monate für diese Fortschritte gebraucht.“

Isabell Tschann-Kaus & Evelyn Lampert

Head of Shared Services (Processes & CRM), Hilti Corporation, Liechtenstein