KURSE & MEHR ZU JOBSHARING & JOINT LEADERSHIP
Mehr über JobSharing & Joint Leadership erfahren, Gleichgesinnte in Gruppen-Formaten kennenlernen und mit ihnen lernen
NEU: Tandem-Coach Fortbildung für HR-Coaches & Karriere-Berater:innen o. ä.
Führungs- und Expert:innen-Tandems können auf ihrem Joint Leadership Weg durch tandemspezifisches Coaching oder Mentoring wirksam unterstützt werden. Dies ermöglicht ihnen, schnell eine hohe Tandem-Performance als Doppelspitze zu erreichen.
Genau dafür machen wir Sie fit und bieten eine praxisorientierte Fortbildung für Coaches und Berater:innen an. Darin werden wir unsere wissenschaftlichen Erkenntnisse und langjährigen Erfahrungen im Begleiten von Job-Tandems mit Ihnen teilen.
Warum tun wir das?
Wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam mit Ihnen das große Rad in unserer Gesellschaft drehen können.
Plätze im Kurs für maximal 14 Teilnehmende können bis zum 29.09.2022 gebucht werden. Wir bieten diese Fortbildung nur einmal im Jahr an.
ONLINE GRUPPENKURSE & COMMUNITY-ANGEBOTE
In unserer JOYntLEADING Akademie entwickeln wir verschiedene unternehmensübergreifende, virtuelle Gruppenkurse und Netzwerkformate.
Für Interessierte, Tandems, Coaches, HR-/OE-/Diversity-Manager:innen und Berater:innen
Hierzu zählen unter anderem:
- Expert:Innen-Talks mit Q & A
- Tandem-Boost-Programm im virtuellen Gruppenformat
- Seit Frühjahr 2022: Tandem Kompetenz Kompakt Kurs für maximal zehn Tandems.
- HR-/OE-Grundlagen-Seminar zur Einführung von JobSharing & Joint Leadership in Organisationen
- Fortbildung für Coaches, HR-, Diversity-, Vereinbarkeits- oder Karriere-Berater:innen, um Interessierte und Tandems rund um Joint Leadership fundiert beraten und begleiten zu können.
Interessiert?
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Sind Sie an unternehmensinternen Kursen oder Gruppenformaten interessiert?
AUF DEN PUNKT GEBRACHT!
DAS SAGEN ANDERE ÜBER UNS
„Durch den JobSharing Kurs von Esther Himmen & Katharina Wiench bekamen wir wertvolle Informationen, um uns erfolgreich im Tandem zu bewerben.
Neben dem Austausch mit Gleichgesinnten konnten wir uns als „frisches“ Tandem intensiv kennenlernen und unser Tandemprofil schärfen. Dabei haben wir Tools und Methoden gelernt, um als Doppel gut zusammenzuarbeiten und auch mit Konfliktsituationen gut umzugehen. Zusätzlich konnten wir auch andere erfahrene Tandems kennenlernen. Für uns Gold wert!
Gefallen hat uns der Mix aus hoher Professionalität und einer gleichzeitig persönlichen Atmosphäre. Durch die bessere Positionierung wurde die Stellenauswahl für uns viel größer. Und auch Euer 2:2 Coaching war sehr hilfreich für uns.
Heute sind wir total begeistert, gemeinsam im TopSharing zu arbeiten. Der Kurs hat sich für uns voll und ganz gelohnt.“
„Esther & Katharina haben uns mit einem interaktiven Format das Konzept der Tandem-Arbeit näher gebracht. Auch anfängliche Skeptiker standen nach der 2 stündigen Workshop-Runde dieser Form der Arbeit mehr als offen gegenüber.
Uns hat es als Unternehmen die Augen für die Möglichkeiten einer sehr engen, partnerschaftlichen Arbeit im Tandem nicht nur im Unternehmen selbst sondern auch in Zusammenarbeit mit unseren direkten Kundenansprechpartnern geöffnet.
Man merkt, dass hier viel Erfahrung und Praxisbezug gebündelt sind und mit Verständnis für die individuellen Ausgangssituationen vor Ort kombiniert werden. Wir können Esther Himmen und Katharina Wiench definitiv weiterempfehlen.“
„Bevor ich den Einstiegs-Kurs zu JobSharing besucht hatte, war ich dabei, mich beruflich neu zu orientieren und ich wollte mehr über Joint Leadership erfahren.
In meinem neuen Job arbeite ich zwar nicht im Tandem, der Kurs hat mir jedoch gezeigt, dass das eine realistische Option mit vielen Vorteilen für alle Beteiligten ist. Besonders hat mir gefallen, dass Esther und Katharina den Kurs sehr professionell und zugleich locker und aktivierend moderiert haben.
Es war toll, andere Teilnehmende aus diversen Themen- und Arbeitsfeldern kennenzulernen und sich mit diesen auszutauschen. Ich kann daher einen pairforming-Kurs voll und ganz empfehlen, besonders all denjenigen, die die TopSharing-Idee wirklich in die Praxis umsetzen wollen.
Hier bekommst Du DIE professionelle Unterstützung, die Du für die Tandem-Bewerbung und den Joint Leadership-Start brauchst. Das spart Zeit und bringt zugleich viel Spaß sowie wertvollen Austausch in der Gruppe.“
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