joyntleading.com
  • START
  • ÜBER UNS
    • UNSER TEAM
    • EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT
    • MEDIATHEK
  • ANGEBOT
  • HR-FORTBILDUNG
  • TANDEM-COACH FORTBILDUNG
  • SPEAKER
  • FORSCHUNG
    • UNSERE STUDIEN
    • FORSCHUNGSPOOL
  • BLOG
  • KONTAKT
  • 
Seite wählen
Wissenschaf(f)t Basis: Von Fehlerkultur bis Kinder & Führung + was Jobsharing damit zu tun hat

Wissenschaf(f)t Basis: Von Fehlerkultur bis Kinder & Führung + was Jobsharing damit zu tun hat

von Milena von Tottleben | Tipps

Erstes wrap-up unserer Wissenschaf(f)t Basis LinkedIn Posts Als JOYntLEADING Team ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeit mit Organisationen und Tandems auf fundierte wissenschaftliche Studien stützen. Doch mit welchen Studien arbeiten wir und wie verbinden wir...

Neueste Beiträge

  • Frauenwirtschaftstage 2025: Eröffnungs-Keynote von JOYntLEADING
  • Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren
  • Auf den Fokus kommt es an!
  • 3 Schritte: Killerphrasen erkennen und souverän reagieren
  • 7 Gründe, warum HR bei der Einführung von Jobsharing so wichtig ist

Neueste Kommentare

  • Mercury Coder bei Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren
  • Musculo01 bei Jobsharing: Spannend für Frauen UND Männer?
  • Homepage bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren - joyntleading.com bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Vorteile von Jobsharing: Das sagen JOYntLEADING-Expert:innen bei DATENSCHUTZ

Kategorien

  • Aktuelles
  • Forschung & Studien
  • JOYntLEADING-Erfahrungsberichte
  • Tandem-Interviews
  • Tipps
  • ANGEBOT
  • KONTAKT
  • IMPRESSUM
  • DATENSCHUTZ
  • LinkedIn
© Esther Himmen | JOYntLEADING • 2024
Mitgliederbereich mit DigiMember
Wir verwenden Cookies, um die Inhalte unserer Webseite gezielt für Sie zu verbessern. Bitte erlauben Sie uns die Verwendung von Cookies oder klicken Sie auf "Nein", wenn Sie nur systembedingt notwendige Cookies zulassen wollen. Weitere Infos