joyntleading.com
  • START
  • ÜBER UNS
    • UNSER TEAM
    • EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT
    • MEDIATHEK
  • ANGEBOT
  • HR-FORTBILDUNG
  • TANDEM-COACH FORTBILDUNG
  • SPEAKER
  • FORSCHUNG
    • UNSERE STUDIEN
    • FORSCHUNGSPOOL
  • BLOG
  • KONTAKT
  • 
Seite wählen
Wissenschaf(f)t Basis: Von Behörden bis Burnoutprävention + was Jobsharing damit zu tun hat

Wissenschaf(f)t Basis: Von Behörden bis Burnoutprävention + was Jobsharing damit zu tun hat

von Milena von Tottleben | Tipps

Die Sammlung unserer Wissenschaf(f)t Basis LinkedIn Posts wächst Als JOYntLEADING Team ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeit mit Organisationen und Tandems auf fundierte wissenschaftliche Studien stützen. Doch mit welchen Studien arbeiten wir und wie verbinden...
Wissenschaf(f)t Basis: Von Fehlerkultur bis Kinder & Führung + was Jobsharing damit zu tun hat

Wissenschaf(f)t Basis: Von Fehlerkultur bis Kinder & Führung + was Jobsharing damit zu tun hat

von Milena von Tottleben | Tipps

Erstes wrap-up unserer Wissenschaf(f)t Basis LinkedIn Posts Als JOYntLEADING Team ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeit mit Organisationen und Tandems auf fundierte wissenschaftliche Studien stützen. Doch mit welchen Studien arbeiten wir und wie verbinden wir...
Jobsharing: Spannend für Frauen UND Männer?

Jobsharing: Spannend für Frauen UND Männer?

von Milena von Tottleben | Tipps

Wie interessiert sind Führungskräfte, Expertinnen & Experten an Jobsharing auf Führungsebene? Gibt es da Unterschiede zwischen Frauen und Männern? Und was sind die Gründe für das Interesse? Darum geht's in diesem Blogartikel – und zwar unter anderem basierend...
Burnoutprävention – 10 Tipps, wie Du Burnout konkret vorbeugen kannst (und wie Jobsharing helfen kann)

Burnoutprävention – 10 Tipps, wie Du Burnout konkret vorbeugen kannst (und wie Jobsharing helfen kann)

von Milena von Tottleben | Tipps

Ich wohne momentan im schönen Freiburg und genieße es total, am Wochenende die Berge drumherum zum Wandern zu nutzen. Aber manchmal zieht sich so eine Wanderung einfach! Bergauf, bergauf, bergauf. Die Füße werden immer schwerer, irgendwann habe ich gar keine Lust...

Neueste Beiträge

  • Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren
  • Auf den Fokus kommt es an!
  • 3 Schritte: Killerphrasen erkennen und souverän reagieren
  • 7 Gründe, warum HR bei der Einführung von Jobsharing so wichtig ist
  • Erfolgreiches Jobsharing: 3 Tipps für einen gelungenen Start

Neueste Kommentare

  • Homepage bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren - joyntleading.com bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Vorteile von Jobsharing: Das sagen JOYntLEADING-Expert:innen bei DATENSCHUTZ
  • Homepage bei Das Wichtigste zu Joint Leadership | JobSharing für Führungskräfte & Expert:Innen
  • Generationentandem: Altersdiversität im Job unter der Lupe bei 360°-Joint Leadership Studie – Welche Tandem-Modelle gibt es?

Kategorien

  • Forschung & Studien
  • JOYntLEADING-Erfahrungsberichte
  • Tandem-Interviews
  • Tipps
  • ANGEBOT
  • KONTAKT
  • IMPRESSUM
  • DATENSCHUTZ
  • LinkedIn
© Esther Himmen | JOYntLEADING • 2024
Mitgliederbereich mit DigiMember
Wir verwenden Cookies, um die Inhalte unserer Webseite gezielt für Sie zu verbessern. Bitte erlauben Sie uns die Verwendung von Cookies oder klicken Sie auf "Nein", wenn Sie nur systembedingt notwendige Cookies zulassen wollen. Weitere InfosJa klar, damit bin ich einverstandenAblehnen