joyntleading.com
  • START
    • FACTSHEETS
    • 10-SCHRITTE-MINIKURS
  • ÜBER UNS
    • ÜBER UNS
    • Artikel | Audio | Videos
  • ANGEBOT für
    • TANDEMS
    • UNTERNEHMEN
    • COACHES & BERATENDE
  • STUDIEN
  • BLOG
  • KONTAKT
  • 
Seite wählen
Das Wichtigste zu Joint Leadership | JobSharing für Führungskräfte & Expert:Innen

Das Wichtigste zu Joint Leadership | JobSharing für Führungskräfte & Expert:Innen

von Esther Himmen | Tipps

In diesem Blogbeitrag haben wir die wichtigsten Fakten rund um das Arbeits- und Führungsmodell Joint Leadership zusammengefasst. Und damit zu JobSharing für Führungskräfte und Expert:innen. Damit Du die Antworten zu den für Dich interessanten Fragen schnell findest,...

Neueste Beiträge

  • Jobsharing Interview #4: Franziska Schumann & Dr. Karsten Linné
  • Wissenschaf(f)t Basis: Von Behörden bis Burnoutprävention + was Jobsharing damit zu tun hat
  • Jobsharing Interview #3: Stephanie Benda & Jessica Sears
  • Jobsharing Interview #2: Julia Kutz und Miriam Garcke
  • Wissenschaf(f)t Basis: Von Fehlerkultur bis Kinder & Führung + was Jobsharing damit zu tun hat

Neueste Kommentare

  • Wissenschaf(f)t Basis: Jobsharing, Fehlerkultur + andere Themen bei DATENSCHUTZ
  • Wissenschaf(f)t Basis: Jobsharing, Fehlerkultur + andere Themen bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Jobsharing: Spannend für Frauen UND für Männer? bei Burnoutprävention – 10 Tipps, wie Du Burnout konkret vorbeugen kannst (und wie Jobsharing helfen kann)
  • Flexible Arbeitsmodelle sorgen für Chancengleichheit und Effizienz [5 Lesetipps] bei Das Wichtigste zu Joint Leadership | JobSharing für Führungskräfte & Expert:Innen

Kategorien

  • Tandem-Interviews
  • Tipps
  • ÜBER UNS
  • ANGEBOT
  • AKADEMIE
  • BLOG
  • KONTAKT
  • IMPRESSUM
  • DATENSCHUTZ
  • LinkedIn
© Esther Himmen | JOYntLEADING • 2022