[0€ Live Webinar] wie Jobsharing Kosten senkt und Sicherheit auch in Krisenzeiten schafft

PLATZ SICHERN!
joyntleading.com
  • START
  • ÜBER UNS
    • UNSER TEAM
    • EINBLICKE IN UNSERE ARBEIT
    • MEDIATHEK
  • ANGEBOT
  • HR-FORTBILDUNG
  • TANDEM-COACH FORTBILDUNG
  • SPEAKER
  • FORSCHUNG
    • UNSERE STUDIEN
    • FORSCHUNGSPOOL
  • BLOG
  • KONTAKT
  • 
Seite wählen
360°-Joint Leadership Studie – Welche Tandem-Modelle gibt es?

360°-Joint Leadership Studie – Welche Tandem-Modelle gibt es?

von Carolin Weigel | Tipps

Welche joint leadership modelle Gibt es in der Praxis? Dies war eine der Fragen unserer 360°-Joint Leadership Studie. Bereits an dieser Stelle können wir verraten: Wir sind auf eine überraschende Modell-Vielfalt gestoßen. Und noch eins vorab: Mehr über die Stichprobe,...
360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive

360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive

von Carolin Weigel | Tipps

Vielleicht hast Du Dich schon mal gefragt, was es mit der 360°-Joint Leadership Studie auf sich hat, die wir immer mal wieder erwähnen. Wir freuen uns riesig, mit diesem Artikel nun einen ersten Einblick in die Ergebnisse dieser Studie zu geben. Von Juni 2019 bis...
Warum Jobsharing & Joint Leadership Tandems echte Innovationsbooster für Dein Unternehmen sind

Warum Jobsharing & Joint Leadership Tandems echte Innovationsbooster für Dein Unternehmen sind

von Esther Himmen | Tipps

Warum können Modelle wie Jobsharing und Joint Leadership die Innovationskraft in Deinem Unternehmen steigern? Darum geht es in diesem Artikel. Und da wir diese Frage recht umfassend beleuchten, geben wir Dir hier erstmal eine Übersicht zu den einzelnen Kapiteln....
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Frauenwirtschaftstage 2025: Eröffnungs-Keynote von JOYntLEADING
  • Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren
  • Auf den Fokus kommt es an!
  • 3 Schritte: Killerphrasen erkennen und souverän reagieren
  • 7 Gründe, warum HR bei der Einführung von Jobsharing so wichtig ist

Neueste Kommentare

  • Mercury Coder bei Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren
  • Musculo01 bei Jobsharing: Spannend für Frauen UND Männer?
  • Homepage bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Gemeinsam stark: Wie Mitarbeitende von Führungskräfte-Tandems profitieren - joyntleading.com bei 360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive
  • Vorteile von Jobsharing: Das sagen JOYntLEADING-Expert:innen bei DATENSCHUTZ

Kategorien

  • Aktuelles
  • Forschung & Studien
  • JOYntLEADING-Erfahrungsberichte
  • Tandem-Interviews
  • Tipps
  • ANGEBOT
  • KONTAKT
  • IMPRESSUM
  • DATENSCHUTZ
  • LinkedIn
© Esther Himmen | JOYntLEADING • 2024
Mitgliederbereich mit DigiMember
Wir verwenden Cookies, um die Inhalte unserer Webseite gezielt für Sie zu verbessern. Bitte erlauben Sie uns die Verwendung von Cookies oder klicken Sie auf "Nein", wenn Sie nur systembedingt notwendige Cookies zulassen wollen. Weitere Infos