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Jobsharing Interview #2: Julia Kutz und Miriam Garcke

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von Milena von Tottleben | Tandem-Interviews

Miriam Garcke und Julia Kutz sind Global Associate Marketing Directors von Eucerin Face Care bei Beiersdorf in Hamburg. Die beiden sind seit 2018 (aktuell im dritten Job) als Tandem unterwegs und arbeiten jeweils 75 %. Anfang 2023 wird Miriam in ein Sabbatical gehen,...
Wissenschaf(f)t Basis: Von Fehlerkultur bis Kinder & Führung + was Jobsharing damit zu tun hat

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von Milena von Tottleben | Tipps

Erstes wrap-up unserer Wissenschaf(f)t Basis LinkedIn Posts Als JOYntLEADING Team ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeit mit Organisationen und Tandems auf fundierte wissenschaftliche Studien stützen. Doch mit welchen Studien arbeiten wir und wie verbinden wir...
Jobsharing Interview #1: Stephanie Fehringer & Stefanie Junghans von SAP

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von Milena von Tottleben | Tandem-Interviews

Ich treffe Stephanie Fehringer (Steffi) und Stefanie Junghans (Stef) per Zoom zu unserem Interview. Die beiden arbeiten seit 2020 als Head of Organizational Development bei SAP S/4HANA. Steffi arbeitet mit ihrer 90 % Stelle vollzeitnah und Stef komplett in Vollzeit....
360°-Joint Leadership Studie – Welche Tandem-Modelle gibt es?

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von Carolin Weigel | Tipps

Welche joint leadership modelle Gibt es in der Praxis? Dies war eine der Fragen unserer 360°-Joint Leadership Studie. Bereits an dieser Stelle können wir verraten: Wir sind auf eine überraschende Modell-Vielfalt gestoßen. Und noch eins vorab: Mehr über die Stichprobe,...
360°-Joint Leadership Studie – Die Chancen von Jobsharing aus der Tandem Perspektive

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von Carolin Weigel | Tipps

Vielleicht hast Du Dich schon mal gefragt, was es mit der 360°-Joint Leadership Studie auf sich hat, die wir immer mal wieder erwähnen. Wir freuen uns riesig, mit diesem Artikel nun einen ersten Einblick in die Ergebnisse dieser Studie zu geben. Von Juni 2019 bis...
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